理念
地域医療に貢献し、安心・安全な医療の提供
理念の実行方法
- 私たちは、十分な説明と同意に基づくわかりやすい医療を実践します。
- 私たちは、自己研鑽に努め、職員が一体となったチーム医療を実践します。
- 私たちは、患者さまの意思・権利・プライバシーを尊重し、思いやりのある医療を実践します。
- 私たちは、地域に信頼される病院を目指すとともに、職員として誇りを持てる職場をつくります。
- 私たちは、健全で効率的な病院経営基盤を確立し、地域の基幹病院としての使命を遂行します。
2025年度基本方針
～真摯・丁寧・自立・行動～
1. 地域住民に頼られ・信頼される病院を目指す
- 救急外傷受入の拡充
- 紹介体制の強化
- 患者（利用者）サービスの向上
- 予防医療提供体制の充実
2. 地域に求められる病院
- 地域との多角的な連携ネットワーク構築
- 連携強化企画と魅力的な情報発信
- 訪問診療・在宅事業の拡充
3. 健全経営の安定化
- 新たな診療体系への変革（病棟機能の再編）
- 診療機能の質向上（新規医師増員による医療の質向上）
- 経営資源配分の最適化・経費の抜本的見直し
- 情報発信による予防医療の強化
4. 職場として魅力ある病院をつくる
- チャレンジ機会創出と環境整備
- 学術研究・研究発表・専門資格取得の推進と活発な院内展開
- チーム活動推進による主体的活動強化
5. 持続的成長できる組織構築
- 全員参加の目標管理
- 環境変化への柔軟な適応力強化
- 多職種協働によるタスクシフト・タスクシェアの推進とモニタリング
- 報連相の徹底と対話による相互理解の促進
- ハラスメントのない職場環境の構築
2025年4月1日
院長 松村 重之